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【2026年最新】ラクスパートナーズの評判・口コミを正直レビュー｜未経験からエンジニア採用される？
「スクール代30万払って、もし就職できなかったら…」「未経験の自分には、やっぱり無理かも…」
そんな恐怖、ありませんか。私もエンジニアになる前は同じ壁を感じていました。でも断言します。その恐怖の正体は、リスクの取り方を間違えていることにあります。
ラクスパートナーズは「お金を払ってスクールに通う」ではなく、入社後に給与をもらいながら研修を受けるという、真逆の仕組みです。費用ゼロ・給与あり・未経験採用率95%。「リモートでWebエンジニア・年収400万・副業も視野に」という3年後の夢を、最もリスクの低いルートで目指せます。
総合評価は★4.1。まず面談してみてください（無料・5分）。
ラクスパートナーズの特徴｜未経験エンジニア採用に特化したサービス
ラクスパートナーズは、東証プライム上場グループ「ラクス」が運営するITエンジニア特化型の採用・育成サービスです。採用者の95%が未経験者という実績が最大の特徴で、入社後に給与をもらいながらJava・Python・HTML/CSSなどのプログラミング研修を受けられます。
担当者は「未経験者の不安を丁寧に解消してくれる」タイプが多い印象です。「私なんかが転職できるの？」と自信を持てない人に対して、これまでのキャリアをITの文脈に結びつけて強みとして整理してくれます。威圧感や急かす雰囲気は少なく、慎重派・安定志向の人と相性がいい。
こんな人と特に相性がいい：
- 「スクール費用が怖い」→ 給与もらいながらスキルを磨きたい人
- 「安定した企業でIT入門したい」→ 上場グループの安心感を求める人
- 「未経験の強みをどう伝えればいいか分からない」→ 丁寧なサポートが必要な人
ラクスパートナーズのメリット｜未経験から3年後の夢を最短で掴む理由
① 費用ゼロ・給与あり｜「払って落ちる」恐怖がゼロ
プログラミングスクールは30〜60万円かかることも多い。でもラクスパートナーズの未経験エンジニア採用は入社後に給与をもらいながら研修を受ける構造です。「お金を払って就職できなかったら」という恐怖が、構造上ありえない。リモートWebエンジニア・年収400万という3年後の夢に向かって、リスクなしで動き出せます。
② 未経験採用率95%という実績
文系・非IT職からの転職事例も豊富。事務職・営業職・接客業からの採用実績があります。ラクスパートナーズの未経験エンジニア採用率95%という数字は、「自分でも採用される可能性がある」という根拠になります。
③ 東証プライム上場グループの安定感
「未経験向けサービスって怪しくないの？」という慎重派には、グループ企業が東証プライム上場という信頼の土台が効きます。研修体制・待遇ともに一定クオリティが担保されており、最初の就職先として安心できる環境です。
④ 担当者が「3年後の夢」に伴走してくれる
簿記2級・MOS・Progateの経験をITの文脈で語る方法、自社開発企業への配属をどう交渉するか——こうした「Webエンジニアとして年収400万・副業も視野に」という夢への具体的な道筋を、担当者と一緒に設計できます。登録後の面談でどこまで話を引き出してくれるか確認してみてください。
ラクスパートナーズのデメリット・合わない人
正直に伝えます。
① 配属先が選べないケースがある
研修後の配属先はある程度会社側の方針に委ねられます。「最初から自社開発企業でフロントエンド一本」という明確な希望がある人には少し窮屈かもしれません。
② 経験者・ハイスペック層には向かない
あくまで「未経験からスタート」前提の設計です。すでにReact・Node.jsなどの実務経験がある人には物足りません。
担当者が合わないと感じたら？
遠慮せず「担当者を変えてほしい」と申し出てOKです。1回の面談でしっくりこなければ、すぐ変更依頼を。
実際の口コミ・評判（良い面も悪い面も正直に）
✅ 良い口コミ①（24歳・元受付）
「お金の不安がなかった分、研修に集中できました。担当の方が自分でも気づいていなかった強みを整理してくれました」
✅ 良い口コミ②（26歳・元事務職）
「未経験でITは無謀かと思ってたけど、半年でプログラミングの基礎が身についた。費用ゼロで始められたのが一番の決め手」
⚠️ 気になる口コミ①（25歳・元営業）
「最初の配属先が希望と少し違って戸惑いました。もう少しこちらの希望を重視してほしかった」
⚠️ 気になる口コミ②（27歳・元事務職）
「担当者からの返答が遅くて、進捗確認のたびにこちらから連絡しなければならなかった。もう少し能動的に動いてほしかった」
⚠️ 気になる口コミ③（24歳・元販売職）
「研修内容が思ったより基礎的で、プログラミング経験が少しあった自分には物足りなかった。完全ゼロからの人には丁度いいと思う」
サトの一言：
実は私も最初はプログラミング知識ゼロでした。「自分にエンジニアなんて無理だろ」と思っていた時期に、担当者との相性で転職活動の質が全然違うことを身をもって経験しました。最初に3社面談を試して、一番話しやすかったところで進めた——その経験があるから「まず複数面談」を強くすすめています。私が経験者向け転職でラクスパートナーズを直接使ったわけではないですが、コストゼロ・給与あり構造は「リスクを嫌う人」への合理的な答えだと思います。
ラクスパートナーズと合わせて面談すべき2サービス｜3社比較で判断する
「1社だけで決めない」——これが転職成功の鉄則です。
なぜラクスパートナーズだけでは不十分なのか。答えは単純で、担当者の相性・就職先の自由度・研修の深さはサービスによって全然違うからです。1社の面談だけで「ここにしよう」と決めると、より自分に合う選択肢を見逃します。以下の2サービスも必ず面談して、3社を比べてから決めてください。
▼ プログラマカレッジ ★4.2
完全無料のIT研修＋就活塾。就職率98.3%・年間1,000人以上がITエンジニアとして就職。
ラクスパートナーズとの比較ポイント：
ラクスパートナーズは「入社後に研修」ですが、プログラマカレッジは「研修してから就職活動」という順番。就職先を自分で選べる自由度が高く、「自社開発企業でWebエンジニアとして年収400万・副業も視野に」という明確な夢がある人はこちらも要チェック。
▼ ユニゾンキャリア転職 ★4.4
IT・Web業界特化。Google口コミ4.8・利用者の87%が年収アップ・IT未経験からの就職決定率95%。
ラクスパートナーズとの比較ポイント：
自社開発企業・リモートWebエンジニアへの転職に特に強い。「リモートで年収400万・副業も視野に」という3年後のビジョンが明確な人は、担当者の質の高さが際立つこちらを特に重視して面談してみてください。ラクスパートナーズと比較することで、どちらの担当者がより具体的なキャリア設計を提示してくれるかが見えます。
私のすすめる最もリスクの低い進め方：この3サービスの面談を全部受けてから、一番話しやすかったところで進める。登録だけなら無料・5分。3社比べて初めて「自分に合う選択肢」が見えます。
よくある質問（FAQ）
Q1. 複数のサービスに同時登録してもいいですか？
A. 全然問題ありません。むしろ推奨します。
エージェント側も複数サービスへの同時登録は承知の上です。担当者との相性は実際に話してみないとわかりません。話しやすい・動いてくれると感じたところに絞っていくのが最短ルートです。
Q2. 文系・非IT出身でも採用してもらえますか？
A. はい。ラクスパートナーズの未経験エンジニア採用率は95%です。
事務職・営業職・接客業からの転職事例も多い。簿記やMOS、Progateの経験があれば面談でプラスに評価されることもあります。「IT知識ゼロじゃない」という事実は自信を持って伝えましょう。
Q3. 研修についていけるか不安です。置いていかれませんか？
A. 完全ゼロから始める設計なので、ついていけないケースは少ないです。
Java・Python・HTML/CSSなどの基礎から丁寧に進む設計。ただし「思ったより内容が基礎的だった」という口コミも実際にあります。面談時に「どのレベルから始まるか」「自分のペースに合わせてもらえるか」を具体的に確認してください。
Q4. 研修中の給与で生活費はまかなえますか？
A. 生活費レベルは確保される設計ですが、金額は面談で必ず確認を。
「給与あり」といっても金額はケースにより異なります。現在の生活費と照らし合わせて「研修期間中の月収はいくらか」「交通費・社会保険はどうなるか」を面談で明確にしておくのが重要です。
Q5. 就職先ではどんな技術スタックを使うのですか？
A. 配属先によって異なりますが、Java系・Web系が中心です。
「ReactやTypeScriptを使う自社開発企業に行きたい」など具体的な希望がある場合は、面談で配属実績を確認してください。ラクスパートナーズは配属先の自由度が高くない面もあるため、希望の技術スタックが使える環境かどうかは事前に詰めておくべきポイントです。
Q6. 担当者が合わないと感じたら、変えてもらえますか？
A. はい。遠慮なく変更を申し出てください。
担当者との相性は転職活動の質を大きく左右します。1〜2回の面談でしっくりこなければ「担当者を変更してほしい」と連絡するのは当然の権利です。
Q7. 登録から就職まで、どのくらいかかりますか？
A. 研修込みで3〜6ヶ月が目安です。
「3〜6ヶ月以内にエンジニアとして動き出したい」と考えているなら、今すぐ登録して面談日程を入れるのが最善。動き始めるのが早いほど選択肢が広がります。
まとめ：スクール代の恐怖を感じているなら、まず面談だけしてみよう
「30万払って就職できなかったら」という恐怖は、ラクスパートナーズの構造上ありえません。費用ゼロ・給与あり・未経験エンジニア採用率95%——リスクを嫌う人にとって、これほど合理的な入口はないと思います。
ただし、1社だけで決めないでください。プログラマカレッジ・ユニゾンキャリアとの3社面談を全部受けて、一番話しやすかったところで進める。それが「リモートWebエンジニア・年収400万・副業も視野に」という3年後の夢への、最もリスクの低いルートです。
【3ステップで登録できます】
- 下のリンクから公式ページへ（1分）
- 名前・メール等の基本情報を入力（3〜4分）
- 面談日程を選んで予約完了
「話してみて合わなければ別のサービスへ」でOKです。登録5分・無料。
著者：サト｜東証プライム上場の金融系企業・AWSインフラエンジニア。AWS認定資格5冠。実は新卒3年目まではプログラミング知識ゼロ。最初に3社の担当者と話して相性を確かめた経験から「複数面談」を強くすすめています。年収500万→700万（約40%UP）の転職経験あり。本記事は個人の転職経験とリサーチに基づいています。
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