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【2026年最新】インフラエンジニアがレバテックキャリアで転職した体験談・評判・口コミを正直レビュー
リード文
インフラ運用の経験はあるけど、AWSの設計・構築までできるクラウドエンジニアになりたい。でも独学では何から始めたらいいか分からない……そんな悩みを抱えながら転職活動をしていた時期が私にもありました。
この記事では、インフラ→クラウド転向を実現した私が、レバテックキャリアを使った転職戦略を正直に語ります。「インフラエンジニアにとってレバテックキャリアは本当に使えるのか」「AWS未経験でも動いてくれるか」という疑問に、体験談ベースで答えていきます。
結論から言えば、インフラエンジニアがクラウド転向を目指すなら、まずレバテックキャリアで面接経験を積みながら市場感を把握するのが正解です。書類通過率の高さと求人の幅は本物。ただし、担当者によって体験が大きく変わるので「複数面談を前提に登録する」姿勢が鍵になります。
インフラエンジニアがレバテックキャリアを選ぶ理由
レバテックキャリアは、ITエンジニア・クリエイター専門の転職エージェントです。登録者数は40万人超、保有求人数は2万件以上とIT特化では国内最大規模クラス。
インフラエンジニアとの相性が特に良い理由は、クラウド転向求人の幅広さと技術用語が通じる担当者の存在です。「CCNAとLinuCは持ってるけどAWSはまだ勉強中」という状況でも、ゼロから説明する必要がない。Terraform・Ansible・Kubernetesといった技術ワードも会話に乗せられる環境は、他の総合エージェントにはない強みです。
こんなインフラエンジニアと相性がいい傾向があります。
- 実務1〜3年目でクラウド求人を幅広く見たい人
- 面接の場数を踏みながらスキルアップしたい人
- まず市場感を知りたいインフラエンジニア
インフラエンジニアがレバテックキャリアで得られるメリット
✅ 書類通過率が高く、面接経験を積みやすい
私（AWS5冠・インフラ3年）の体験では、レバテックキャリアで応募した求人の半数以上の書類選考を通過しました。インフラ→クラウドのキャリアチェンジを目指す段階では、まず面接経験を積むことが重要です。この通過率の高さは、クラウド未経験に近い状態で転向を狙うインフラエンジニアには大きな武器になります。
✅ クラウド系求人の幅が広い
AWSクラウドエンジニア・インフラSRE・クラウドアーキテクトなど、インフラ→クラウド転向に使える求人が豊富です。SIer出身でネットワーク・サーバー運用経験がある人への求人も一定数あります。
✅ 面接対策が転職後の学習にも直結する
企業ごとの面接傾向のフィードバックを受けられます。私はこの面接対策を通じて「自分がどの技術領域をアピールすべきか」が明確になり、AWS学習の優先順位も整理できたのが大きな収穫でした（詳しくは後述の体験談セクションで）。エージェントの面接対策とAI活用を組み合わせることで、さらに精度が上がります。
レバテックキャリアのデメリット・合わない人
正直に言います。担当者の質にばらつきがあるのが最大のデメリットです。技術の深いところまで踏み込んでくれる担当者に当たれば最高ですが、表面的な提案で終わることもある。「急かしてくる」「とにかく面接を詰め込もうとしてくる」雰囲気を感じたことも事実です。
また、ハイクラス転職（年収800万〜）を目指す経験5年超のエンジニアには、ビズリーチのような高質なプラットフォームのほうが向いています。
> 実用的なアドバイス：担当者と合わないと感じたら、すぐ変更を申し出てOKです。遠慮する必要はゼロ。変更後に求人の質・面接対策の深さが大きく改善するケースは実際にあります。
体験談：面接対策がAWS学習の道標になった話
ここが、私がレバテックキャリアを使って最も意外だった収穫です。
転職活動を始めた当初、私は「インフラ運用の経験はあるけど、AWSをどこから学べばいいか分からない」という状態でした。勉強しようにも教材が多すぎて、何から手を付けるべきか途方に暮れていた。
レバテックキャリアの担当者との面接対策セッションで、「あなたの経験ではEC2・VPC・IAMの基礎設計を語れることが最初の武器になる」と具体的に指摘を受けました。それまで「AWSは幅広すぎる」と思っていたものが、「まずここだけ押さえろ」という優先順位に変わった瞬間です。
その後、面接対策で言語化した経験を軸にAWS学習を進めたところ、転職活動開始から3ヶ月でAWS認定クラウドプラクティショナーに合格。さらにその勢いでソリューションアーキテクト（アソシエイト）の勉強を続け、1年後にはAWS認定を複数取得・年収500万超のクラウドエンジニアとしてのポジションを獲得できました。
レバテックキャリアの面接対策は「転職のためだけのもの」ではなく、クラウドエンジニアとして何を学ぶべきかの羅針盤になったのです。「独学でAWSをどこから始めたらいいか分からない」という恐怖を感じているインフラエンジニアには、この体験談が特に響くと思っています。
実際の口コミ・評判
👍 良い口コミ①
「SIerからAWSエンジニアへの転向を相談したら、段階的なキャリアプランを一緒に考えてくれた。2週間で3社の面接が入ったのは助かりました」（27歳・ネットワークエンジニア）
👍 良い口コミ②
「インフラ寄りのバックグラウンドからクラウド求人に挑戦したいと伝えたら、CCNAやLinuCを評価してくれる企業を絞って紹介してくれた。的外れな求人が少なかった」（28歳・インフラエンジニア）
👎 気になった口コミ
「担当者が若く、Terraformの話をしても少しピンと来ていない様子だった。技術の深さより求人の多さで使うエージェントという印象」（29歳・クラウドエンジニア）
> サトの一言：書類通過率の高さと求人の幅は本物。ただし技術の深さで語り合える担当者かどうかは当たり外れがあります。だからこそ複数面談が必要なのです。
インフラエンジニアに推奨：3社同時面談戦略
転職エージェントは担当者との相性が結果の9割を左右します。「相性の悪い担当者に当たり続けて、求人の質も面接対策の深度も低いまま転職活動を終える」というリスクは、インフラエンジニアのクラウド転向において致命的です。スキルセットの説明が表面的になり、本来評価される企業に出会えないまま終わる可能性がある。
だからこそ、最初は3社同時に面談して比較するのが正解です。比べて初めて「この担当者は技術理解が深い」「この会社の求人の質が自分に合う」と分かります。
🔷 ビズリーチ（ハイクラス狙いに必須）
私が転職成功したプラットフォーム。自社開発・ハイクラス求人が豊富で、担当エージェントの質が高い。私はここで内定を取り年収+200万を実現しました（AWS5冠・インフラ3年という条件下の一例）。経験2年以上のインフラエンジニアには必ず登録してほしい1社。
🔷 転職ドラフト（市場価値の把握に使う）
登録するだけで企業から年収付きオファーが届くサービス。私は12社からオファーをもらい、年収レンジ620〜800万という市場価値を把握してからエージェント活動に入りました。まず転職ドラフトで市場感を把握→レバテックキャリアで面接経験を積む→ビズリーチでハイクラスを目指す、という順番がおすすめです。
🔷 ユニゾンキャリア（クラウド転向希望者向け）
クラウドエンジニア転向に強い中堅エージェント。担当者がエンジニア出身のことが多く、技術の深い話ができると評判です。
> 「他社との複数面談を前提に、まずレバテックキャリアに登録してみる」という姿勢が、インフラエンジニアの転職成功率を上げます。面談は全部無料。比べてみて初めて分かることがあります。
よくある質問（FAQ）
Q1. 複数のエージェントに同時登録してもいいですか？
A. むしろ必須です。 エージェント側も複数登録を前提として動いています。迷惑をかけることは一切ありません。相性の悪い担当者に当たるリスクを分散するためにも、最初から3社同時面談して比較するのが転職成功の王道戦略です。
Q2. インフラ→クラウドへのキャリアチェンジ転職でレバテックキャリアは使えますか？
A. 十分使えます。 CCNAやLinuCを評価してくれる企業の紹介実績もあり、「クラウドは勉強中」という段階でも相談する価値があります。面接対策を通じてAWS学習の優先順位も整理できるのは私自身が実感したメリットです。
Q3. 担当者が合わないと感じたらどうすればいいですか？
A. 遠慮なく変更を申し出てください。 公式サイトやメールで「担当者変更を希望します」と伝えればOKです。変更後に求人の質や面接対策の深さが大きく改善するケースは実際にあります。そのためにも最初から複数エージェントを並走させておくのが安全です。
Q4. 転職活動中に急かされたらどう対処すればいいですか？
A. ペースは自分で決めてOKです。 「〇月末まで活動したい」と自分の軸を担当者に最初に伝えておくと、ペースを保ちやすくなります。在職中の転職活動であれば、無理に面接を詰め込む必要はありません。
Q5. 年収交渉はレバテックキャリアの担当者に任せてもいいですか？
A. 任せてOKですが、自分でも事前に市場価値を把握しておくのがベストです。 転職ドラフトで事前にオファーをもらっておくと、「他社からこれくらいのオファーが来ている」という交渉の根拠が生まれます。エージェント任せだけより、自分で数字を持っている状態のほうが年収交渉の結果が変わってきます。
まとめ：インフラエンジニアがレバテックキャリアを使うべき理由
レバテックキャリアは、インフラ→クラウド転向を目指すエンジニアが面接経験を積みながら市場感を把握するのに最適なエージェントの一つです。書類通過率の高さと求人の幅は本物。さらに面接対策がAWS学習の優先順位整理にもつながるという、一石二鳥の体験ができます。
AWSのプロとして設計・構築できるクラウドエンジニアになる。AWS認定ソリューションアーキテクトを取得して年収500万超を実現する。その夢への第一歩は、まず市場に出てみることです。
担当者との相性が結果を左右するからこそ、他社との複数面談を前提に、まず登録してみるという姿勢で動いてください。登録は5分、面談は完全無料です。
📋 3ステップで始められます
- 下のリンクから無料登録（5分）
- 担当者との面談を設定（オンライン可）
- 相性を確認して、合えば求人紹介へ進む
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