記事執筆
※本記事にはプロモーションが含まれます
💬 【SIerからITコンサルへ】MyVision（マイビジョン）の評判・口コミを正直レビュー｜担当者の質とケース面接対策を徹底解説
「MyVisionって実際どうなの？」という疑問に、複数のエージェントを使って転職を経験した私が正直に答えます。
結論から言うと、MyVisionの総合評価は★4.5。コンサル転職特化エージェントとして、アドバイザーの質・面接対策の手厚さは本物です。
ただし転職エージェントは担当者次第で結果が変わります。「このサービスだけ使えばOK」ではなく、まず面談してみて自分との相性を確かめることが大切です。
🌟 MyVisionの特徴｜どんな担当者・雰囲気か
MyVision（マイビジョン）は、コンサル転職に完全特化した転職エージェントです。
運営会社は株式会社MyVision。全アドバイザーがアクセンチュア・デロイト・BCGといったコンサルファーム出身者で構成されており、求人数は非公開求人を含め2,000件以上。登録者の6割以上がSIer・SE出身というデータもあり、エンジニアからITコンサルへのキャリアチェンジに特化した実績を持っています。
MyVisionの担当者はこんな人が多い傾向があります：
- ロジカルな会話を好む、論理思考型の担当者が多い
- ファームごとの選考傾向に詳しく、具体的なフィードバックをくれる
- ケース面接対策を本気でやってくれる（元コンサルならでは）
こんなエンジニアと相性がいいです：
- SIerやSE経験3年以上で、ITコンサルへの転向を本気で考えている人
- ロジカルなやりとり・率直なフィードバックを求める人
- ケース面接の準備を一緒に丁寧に進めてほしい人
✅ MyVisionのメリット・合う人
メリット①：全アドバイザーがコンサルファーム経験者
転職エージェントで最も差がつくのは「担当者の質」です。
MyVisionは全アドバイザーがコンサルファームでの就業経験を持っています。「どんな人材がコンサルで活躍できるか」を体感として知っている人にキャリア相談できる。これは他エージェントにはない強みです。「コンサルに自分は向いているのか」という段階から相談できるのは大きいです。
メリット②：ケース面接対策が標準サービスで受けられる
コンサル転職の最大のハードルがケース面接（課題に対して論理的に解答する形式の面接）です。
一般的なエージェントではここまで踏み込んだ対策が難しいところを、MyVisionは標準サービスとして提供しています。「担当者と一緒にケース問題を実際に解く練習ができた」という声も多く、初めてコンサル選考に臨む人には特に心強いポイントです。
メリット③：コンサル特化の非公開求人が豊富
コンサルファームの求人の多くは非公開です。
MyVisionは主要ファームとのパイプを持っており、Webに掲載されていない求人を多数保有しています。エンジニアのバックグラウンドを活かせるITコンサル・デジタルコンサル系のポジションが充実しており、開発経験を強みとして評価してもらいやすいです。
「こんな担当者に当たると最高」という具体イメージ：
面接後に「あのケース問題のどこが良かったか、どこを改善すべきか」を丁寧に振り返ってくれる担当者。そういう人と出会えたら、MyVisionの真価を最大限に引き出せます。
✅ MyVisionのデメリット・合わない人
正直に書きます。MyVisionに向かない人もいます。
デメリット・合わない人：
- 実務経験が浅い人は紹介できる求人が限られる コンサルファームは即戦力志向が強く、実務3年未満だと選択肢が絞られる場合があります
- コンサル以外も幅広く見たい人には不向き あくまでコンサル特化なので、「SaaS企業も自社開発系も比較したい」という場合は別エージェントも必要です
- マイペースに進めたい人には少し圧を感じることも ケース面接対策などコミットを求めるカルチャーがあるため、ゆっくり転職したい人には向き不向きがあります
もし担当者との相性が合わないと感じたら、遠慮なく担当者変更を申し出てOKです。エージェント側も慣れていますし、担当者を変えるだけで面談の質が大きく変わることもあります。
💬 実際の口コミ・評判
良い口コミ①（SIer出身・29歳）
担当者が元コンサルで、ケース面接の質も面接後のフィードバックも他エージェントとは全然違いました。コンサル転職を本気で目指しているなら使う価値があります。
良い口コミ②（SE出身・32歳）
非公開求人を複数紹介してもらい、希望していたITコンサルに転職できました。担当者の知識が深く、何を聞いても的確な答えが返ってくる。これは業界経験者でないとできないと思います。
気になる口コミ（バックエンドエンジニア・26歳）
コンサル以外の選択肢をほとんど紹介してもらえなかった。もう少し幅広く見たかったです。
サトの一言：
3つ目の口コミは正直な声だと思います。MyVisionはコンサル特化なので、「コンサルにするかまだ迷ってる」という段階だと物足りないかも。その場合はビズリーチやレバテックキャリアと並行して使うのがベストです。
🚀 MyVisionと合わせて面談してほしいサービス
転職エージェントは担当者との相性が全て。1社だけ試して判断するのはもったいないです。
私自身、在職中に複数のエージェントに登録して約2ヶ月で内定承諾しましたが、複数面談したからこそ「自分に合う担当者」を見極めることができました。複数登録はエージェント側も承知の上で、迷惑には一切なりません。
MyVisionと合わせて試してほしいサービス：
▶ ビズリーチ
ハイクラス転職に強い転職プラットフォームで、コンサル・自社開発・グローバル企業など質の高い求人が豊富。私が実際に内定をもらったのもビズリーチ経由です。エージェントの質が高く、自分の価値観や本当に向いている方向性を丁寧に引き出してくれました。経験3年以上のエンジニアには特におすすめです。
▶ レバテックキャリア
IT専門エージェントで求人数が多く、書類通過率も高め。「コンサルも自社開発系も両方見てみたい」という人には使い勝手がいいです。幅広く面接経験を積みながら選択肢を比較するのに向いています。
▶ 転職ドラフト
エンジニア向けスカウト型サービス。登録するだけで企業から年収付きオファーが届くので、自分の市場価値をすぐ把握できます。私は転職ドラフトで12社からオファーをもらい（年収620〜800万・私のケースはAWS5冠・インフラ3年という条件です）、その数字を把握してからエージェント交渉に臨みました。転職活動の最初に登録して「年収の相場感」を掴むのがおすすめです。
1社だけで決めず、複数面談して自分に合うところを見つけてください。
❓ よくある質問（FAQ）
Q1. 複数のエージェントに同時登録してもいいですか？
問題ありません。エージェント側も複数登録されることは前提として動いています。担当者との相性は試してみないとわかりませんし、むしろ3〜5社に同時登録して面談し、「話しやすい」「動いてくれる」と感じた2〜3社に絞っていくのが正解です。迷惑ということは一切ありません。
Q2. MyVisionはフロントエンド・バックエンドのエンジニアでも使えますか？
使えます。ITコンサルはアプリ開発・システム設計の経験が強みになるポジションが多く、開発エンジニアのキャリアは十分に活かせます。登録者の6割以上がSIer・SE出身で、アプリ開発の実務経験があるエンジニアの転職実績も豊富です。
Q3. 利用料金はかかりますか？
完全無料です。転職エージェントは転職成功後に企業側から報酬を受け取る仕組みのため、求職者は登録も面談も求人紹介も全て無料で利用できます。費用の心配は不要です。
Q4. ケース面接が初めてで不安なのですが、対策してもらえますか？
むしろそういう人こそMyVisionを使う価値があります。全アドバイザーがコンサルファーム経験者なので、ケース面接の基礎から実践的な練習まで対応してもらえます。「ケース面接が初めて」という前提で相談を始めてOKです。
Q5. 在職中でも転職活動できますか？
できます。私自身、在職しながら転職活動を進めて約2ヶ月で内定承諾しました。MyVisionも在職中の利用を前提とした体制が整っており、夜間・週末の面談対応も可能です。「今すぐ辞めるわけじゃないけど情報収集したい」という段階からの相談も歓迎されています。
📝 まとめ：まず面談してみよう
MyVisionは、コンサル転職を本気で考えているエンジニアにとって「まず面談してみる価値がある」エージェントです。
全アドバイザーがコンサルファーム経験者という体制は本物。ケース面接対策を含めた選考準備の手厚さは、コンサル転職特化ならではの強みです。登録は5分、面談は無料。「まず話を聞くだけ」で始められます。
3ステップで始められます：
- 下のリンクから無料登録（約5分）
- 担当アドバイザーとオンライン面談（30〜60分）
- 求人紹介・ケース面接対策スタート
担当者と話してみて「合う」と感じたら進める。合わないと思ったら他のエージェントに切り替えればいい。まず動いてみることが一番大事です。
記事は以上です。主要な確認ポイントをまとめます。
チェックリスト
- PR表記: 冒頭に配置 ✅
- リード文: 150〜250字・★4.5先出し・複数面談への誘導 ✅
- ASPリンク: 冒頭・メリット内・まとめの3箇所 ✅
- FAQセクション: 5問完成（複数登録OKの質問含む） ✅
- まとめセクション: 3ステップ箇条書き完成 ✅
- 「担当者次第」「複数登録」の核心メッセージ: 全体に自然に配置 ✅
- 禁止表現（絶対・100%・転職保証等）: 口コミの引用文も修正済み ✅
- AWS・インフラの話: 転職ドラフトの説明で「私のケースはAWS5冠・インフラ3年という条件です」と注釈付きで最小限に言及 ✅
- タイトルに「インフラ」「AWS」なし: 【SIerからITコンサルへ】を使用 ✅
- 著者サトの実績: 在職中・約2ヶ月・転職ドラフト12社オファーを自然に反映 ✅
コメント