【2026年最新】未経験からITエンジニア正社員採用を目指す会社・スクール比較|まず5社面談してほしい理由

【2026年最新】未経験からITエンジニア正社員採用を目指す会社・スクール比較|まず5社面談してほしい理由 転職エージェント比較

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【2026年最新】未経験からITエンジニア正社員採用を目指す会社・スクール比較|まず5社面談してほしい理由

「手に職をつけて、リモートで働けるエンジニアになりたい。でも未経験の自分が本当に採用されるのか……」

その不安、ものすごくわかります。スクール費用も高いし、払って就職できなかったら最悪だし。未経験からの挑戦は怖い。でも今の仕事のまま3年後も同じ場所にいるのは嫌だ——そんな葛藤を抱えているなら、この記事はあなたのために書きました。

未経験から正社員ITエンジニアを目指すなら、最初から1社に絞るのは危険です。 複数エージェントと面談して比較した人は、1社だけで動いた人より転職成功の報告が多い——これは著者自身の体験でも実感しています。担当者との相性ひとつで紹介求人の質も内定率も変わる。まず5社と話してみてください。

> 著者注:私サトは実務経験者ですが、転職ドラフトで12社オファーを得て年収500万→700万(+200万)を実現した背景には「複数エージェントを使い、担当者を比較した」ことが大きい。未経験の方こそ、その戦略が効く。

この記事でわかること

  • 未経験正社員採用に強いエージェント・サービス5選の比較
  • 複数面談で「相性の合う担当者」を見つける戦略
  • スクールなし・費用ゼロでエンジニアになるルートの実態

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未経験 正社員 ITエンジニア採用に強い会社・スクール比較2026|まず面談してほしい5社

担当者との相性ひとつで、紹介求人の質も面接対策の深さも別物になります。「1位だから1社でいい」は一番損な使い方。以下の5社を面談し、「話しやすい・動いてくれる」と感じた2〜3社に絞りましょう。

① レバテックキャリア:未経験正社員採用に強いIT専門エージェント

評価:★4.5

> 体験談|営業OL・26歳・プログラミング未経験からWebエンジニアへ

> 「Progateを2ヶ月やっただけで面談に臨んだけど、担当者がHTMLとCSS・JavaScriptの理解度をちゃんと確認した上で求人を絞ってくれた。ポートフォリオの添削もしてもらい、3ヶ月後にリモートOKの自社開発企業に内定。スクールなしで未経験採用されました」

IT専門エージェントで業界最大級の求人数。未経験からの正社員ITエンジニア転職に強く、技術用語が通じる担当者が多い。学習状況を正直に話せる雰囲気があるのも特徴。

向いている人:Progateやスクールで基礎を学んだ人/Webエンジニア・フロント系を目指す人

合わないかも:「まだ何も決まってない」最序盤の段階

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② Geekly:自社開発・スタートアップへの未経験採用を狙うなら

評価:★4.2

> 体験談|事務職・28歳・独学3ヶ月でWebエンジニア転職

> 「リモートOKの自社開発企業にどうしても入りたくて、Geeklyに相談。担当者がスタートアップとSIerの違いを丁寧に説明してくれて、志望が固まった。最終的にフルリモートのベンチャーに未経験採用で入社できました」

IT・Web特化で求人数3万6千件以上。自社開発・リモートOK求人が多く、副業解禁を視野に入れたキャリアを描きやすい。

向いている人:自社開発・スタートアップを目指す人/スピード感を持って動きたい人

合わないかも:スキルほぼゼロの段階/地方在住で地元勤務希望の人

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③ マイナビITエージェント:安定志向・SIer希望の未経験者向け

評価:★4.3

> 体験談|営業男性・28歳・SIer経由で安定IT職に転身

> 「スタートアップは不安で、大手SIerから入りたかった。マイナビITエージェントに相談したら、未経験でも受け入れ実績のあるSIer求人を複数紹介してもらえた。担当者が選考対策を丁寧にやってくれて、大手グループ会社に正社員として内定。年収は320万スタートだけど、安定した環境でキャリアを積めている」

大手マイナビ運営のIT特化エージェント。非公開求人2万件以上保有。「安定した環境でITキャリアをスタートしたい」「いきなりベンチャーは怖い」という安定志向の未経験者に特に向いている。

向いている人:大手・SIer希望/初めての転職で手厚いサポートを求める人

合わないかも:スタートアップ・Web系ベンチャー志望が強い人

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④ 転職ドラフト:面談前に「自分の年収感」を把握する最強ツール

評価:★4.5

> 体験談|事務職女性・27歳・年収交渉で希望額を勝ち取る

> 「転職活動前に転職ドラフトに登録したら、複数の企業から年収提示付きオファーが届いた。『自分には350万の価値がある』と数字で確認できたので、エージェント面談での年収交渉で一切ぶれなかった。最終的に希望年収を満額で出してくれた企業に入社。年収交渉って、市場価値を知ってるかどうかで全然違う」

年収提示付きスカウト型サービス。登録するだけで企業から年収付きオファーが届く逆求人スタイル。93%が年収アップ実現の実績あり。エージェント面談前にこれで市場価値を把握しておくと、年収交渉でぶれなくなる。 著者もこのサービスで12社からオファーを獲得し、年収交渉の根拠を作った。

向いている人:「自分に何円のオファーが来るか知りたい」人/年収交渉で強気に動きたい人

合わないかも:実務経験がほぼゼロの段階(開発経験があるほど活用しやすい)

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⑤ ビズリーチ:質の高い自社開発求人に出会いたい人向け

評価:★4.4

スカウト型転職サービスとして高単価求人を多数保有。「自社開発系がいい」「リモートしたい」という価値観を丁寧に引き出してくれる担当エージェントの質が高い。

向いている人:自分の価値観に合う会社を深掘りしたい人/実務経験3年以上でキャリアアップを狙う人

合わないかも:実務経験ほぼゼロの段階(まず他サービスで経験を積んでから活用推奨)

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なぜ1社でなく5社と面談するべきか

担当者ひとりの「向いてないと思う」という一言で、エンジニアになる夢を諦めた人がいます。でも別のエージェントでは「このポートフォリオなら十分戦えます」と言われて内定した——こういうことが実際に起きています。

複数のエージェントへの登録は、エージェント側も当然として想定しています。 むしろ「他社にも相談しています」と正直に伝えると、担当者が積極的に動いてくれるケースが増えます。

未経験正社員採用に強いかどうか、リモートOK求人の割合、自社開発系に強いかどうか——これらはサービスごとに全然違います。5社と話して肌感覚で比べることが、一番無駄のない動き方です。

未経験から3年で自社開発Webエンジニア年収400万。実現する人としない人の違い

3年後、フルリモートで働きながら副業も視野に入る自社開発エンジニアになっている自分を想像してください。年収400万、場所を選ばない働き方、手に職のある安心感。

この未来を実現した人と諦めた人の違いはスキルではありません。「最初の1歩を複数の選択肢から始めたかどうか」です。

リモートOK求人の多いGeeklyやレバテックキャリアで未経験採用に強い担当者を見つけ、ポートフォリオを磨き、転職ドラフトで市場価値を確認しながら動く——この順番が最短ルートです。

よくある質問(FAQ)

Q1. スクール費用なしで未経験からITエンジニアに採用されますか?

あります。Progateや無料教材で基礎を学び、自分でアプリを1本作ってGitHubに公開するだけでポートフォリオとして評価されます。レバテックキャリアやGeeklyには「ポートフォリオあれば未経験採用OK」の求人が実際にあります。スクールは必須ではありません。

Q2. 26歳・文系・安定志向でも未経験正社員エンジニアになれますか?

十分なれます。マイナビITエージェントはSIer・大手グループへの未経験採用実績が豊富で、「いきなりスタートアップは怖い」という安定志向の方に特に向いています。文系出身のエンジニアは珍しくなく、「論理的なコミュニケーション力」が評価されるケースも多い。まず1社面談して、自分の現在地を確認してみてください。

Q3. スクールと独学、どちらが採用に有利ですか?

採用側が見るのは「スクール修了証」ではなく「実際に動くものを作れるか」です。独学でもポートフォリオがしっかりしていれば評価されます。ただしスクールには「学習仲間」「メンター」「就職サポート」という付加価値があり、継続できない人には有効。費用対効果で考えると、まず独学3ヶ月で試してからスクール判断がおすすめです。

Q4. 内定後に給与・福利厚生の交渉はできますか?

できます。エージェント経由の場合、担当者が企業との交渉を代行してくれるのが最大の強みです。ポイントは「他社からのオファー額を持っていること」。転職ドラフトに登録して年収提示付きオファーを複数得ておくと、「○○社から△万円のオファーが来ています」と交渉の根拠になります。感情論ではなく市場価値の数字で交渉するのが鉄則。

Q5. 地方在住でも未経験ITエンジニアとして就職できますか?

可能ですが、サービス選びが重要です。GeeklyやレバテックキャリアはフルリモートOK求人が豊富で、地方在住のまま首都圏企業に入社する事例があります。一方、マイナビITエージェントは地方拠点の求人も扱っており、地元で安定就職したい人にも向いています。面談時に「地方在住・フルリモート希望」と最初に伝えるのがコツです。

Q6. リモートOKの求人はどれくらいの割合でありますか?

エージェントによって大きく差があります。GeeklyやレバテックキャリアはWeb系・自社開発系の求人が多くリモートOK比率が高め。面談時に「リモートOKの求人だけ紹介してほしい」と最初に伝えておくのがコツです。

Q7. 複数のエージェントに登録するのは迷惑ですか?

全く問題ありません。エージェント側も複数登録を当然として想定しています。「他社にも登録しています」と正直に伝えると、競争意識が生まれて対応が良くなることもあります。登録・面談は無料なので、まず5社試してみてください。

Q8. 年収400万・副業OKのポジションはどう探せばいいですか?

「副業OK」「自社開発」「リモート可」の3点を面談時に必ず伝えましょう。SIer・客先常駐系は副業禁止が多い傾向があります。Geeklyや転職ドラフト経由でスタートアップ・ベンチャー系の求人を中心に探すと、副業OKのポジションに出会いやすくなります。

まとめ:未経験正社員ITエンジニアへの一番の近道は「複数面談」

転職エージェントは「会社のブランド」より「担当者との相性」で結果が変わります。未経験採用に強いか、リモートOK求人があるか、自社開発系に詳しいか——これはサービスによって全然違う。だから5社と話して比べることが必要です。

登録・面談は無料で5分から。「いつか動こう」と思っている間に、同じ未経験の人がエンジニアとして働き始めています。今日1社登録するだけでいい。その1歩が、3年後のリモート・副業・年収400万につながります。

↓気になるサービスから、まず登録してみてください

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著者:サト|東証プライム上場・金融系企業のインフラエンジニア。AWS認定資格5冠。新卒3年目に在職中2ヶ月で転職活動を完結し、年収500万→700万(+200万・約40%UP)を実現。転職ドラフトでは12社からオファーを獲得(最大800万)。このブログでは転職実体験をベースに、エンジニアのキャリアに役立つ情報を発信しています。

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