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🔍 【AWS5冠が実証】クラウドエンジニアにおすすめの転職エージェント比較5選｜年収アップを実現した転職戦略
AWSやTerraformを日々触っているのに、年収が市場価値に見合っていない気がする——そんな悩み、わかります。
結論から言います。クラウドエンジニアの転職成功は、エージェント選びより「担当者との相性」で決まります。だからまず5社に面談してみることをおすすめします。
この記事でわかること：
- インフラ・クラウドエンジニアに相性のいい転職エージェント5選と選び方
- 担当者次第で年収が変わる理由（AWS5冠サトの実体験より）
- 年収アップを最短で実現するSTEP別転職戦略
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🔍 インフラ クラウドエンジニア 転職エージェント おすすめ 比較 AWS 年収アップ 2026｜まず面談してみてほしい5社
「大手だから安心」でエージェントを1社に絞るのは、実はもったいないやり方です。同じエージェント会社でも担当者によって、紹介される求人の質も面接対策の深さも全然違う。まずは複数に面談して、自分と相性のいい担当者を見つけること——これが転職成功の一番の近道です。
① テックゴー：ITコンサル・ハイクラス転職を狙うエンジニアに強い専門エージェント
テックゴーは実務経験2年以上のITエンジニアに特化したハイクラス転職エージェントです。開発経験者のアドバイザーがAWSやTerraformのスキルを正確に評価した上で独占求人を提案してくれるのが特徴。年収交渉に強く、クラウドエンジニアとしての市場価値を最大限に引き出したい人に向いています。
模擬面接が無制限で受けられるので、技術面接の準備をしっかりやりたい人にも安心です。土曜1Day選考会も開催しており、在職中でも平日を消耗せず進められる設計になっています。
こんな人と相性がいい
- 実務経験2年以上でITコンサル・メガベンチャーへの転職を考えている人
- 年収交渉を任せてしっかり上げたい人
こんな人には合わないかも
- 詳細な運営体制や実ユーザーの口コミ実績を事前にじっくり調べてから動きたい人
登録5分・面談30〜60分が目安。
② 明光キャリアパートナーズ（STRATEGY CAREER）：手厚いサポートと安定感を求めるエンジニアに
明光ネットワークジャパングループが運営するITエンジニア特化の転職エージェントです。「STRATEGY CAREER」ブランドで展開しており、ハイクラス求人を多数保有しています。グループの安定した基盤を背景に、長期的なキャリア形成を一緒に考えてくれる担当者が多いのが特徴です。
AWSやクラウド領域の経験を正当に評価してもらいながら、丁寧にサポートしてほしい人にはぴったりの選択肢です。転職活動中の不安を丁寧に拾いながら進めてくれる姿勢が、口コミでも評判です。
こんな人と相性がいい
- IT・Webエンジニア経験者で年収アップを目指しながら手厚いサポートが欲しい人
- 転職活動が初めてで、安心感のあるエージェントと一緒に進めたい人
こんな人には合わないかも
- とにかくスピード重視でどんどん求人をさばいていきたい人
登録5分・面談30〜60分。ハイクラス案件も扱っているので、一度話してみる価値があります。
③ レバテックキャリア：書類通過率が高く、面接の場数を踏める専門エージェント
IT・クリエイター専門の転職エージェントとして業界トップクラスの知名度を誇ります。実はサト自身も転職活動中に使いました。応募した求人の半数以上で書類選考を通過でき、面接の場数を踏むには最高の環境でした。
AWS・Linux・ネットワークなどの技術用語がそのまま通じるのはもちろん、年収600万以上の求人も多数保有。若手中心の担当者が多いため経験値にばらつきがある点は正直に伝えますが、求人数の多さで選択肢の幅を広げるには最も有効なエージェントの一つです。「まずたくさんの求人を見てから絞りたい」という人にはレバテックを強くすすめます。
こんな人と相性がいい
- 1〜5年目のエンジニアで幅広い求人から比較・検討したい人
- 面接経験を積みながら転職先をじっくり選びたい人
こんな人には合わないかも
- 年収800万超のハイクラス案件のみに絞って活動したい人
④ マイナビITエージェント：大手の安心感と幅広いネットワークが魅力
マイナビが運営するIT・エンジニア特化の転職エージェントです。大手ならではのサポート体制と、幅広い業界・企業への豊富な求人ネットワークが強みです。インフラ・クラウドエンジニア向けのポジションも充実しており、大手企業や安定した環境への転職を考えている人に向いています。担当者のサポートが丁寧で、転職活動に不慣れな人でも安心して使えます。
また、金融・製造・通信などの大手企業インフラ案件が豊富な点も特徴で、「自社開発系より安定した大手のインフラ部門に行きたい」という人にはレバテックと並んで有力な選択肢になります。
こんな人と相性がいい
- 大手・有名企業のインフラ部門への転職を視野に入れているエンジニア
- 転職が初めてで、丁寧なサポートを受けながら進めたい人
こんな人には合わないかも
- ニッチなスタートアップや年収800万超の独占求人を主に探している人
⑤ Geekly：IT・Web業界の求人に精通した業界特化エージェント
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、クラウドエンジニアやインフラエンジニアの求人も保有しています。業界理解の深い担当者が多く、技術的な会話が成立しやすい点が特徴です。Web系企業・スタートアップへの転職を目指すエンジニアにとって、求人の質が高いと評判です。
レバテックと並行して使うことで求人の重複を減らしながら選択肢を広げられるため、「IT・Web系のスタートアップかメガベンチャーに行きたい」という人には特にすすめです。
こんな人と相性がいい
- Web系・IT系スタートアップ・メガベンチャーへの転職を考えているエンジニア
- 技術力を正確に評価してもらいたい人
こんな人には合わないかも
- 大手SIer・金融系・製造業インフラへの転職を主に考えている人
🚀 なぜ1社に絞らず5社面談するべきなのか
「転職エージェントは担当者との相性で9割決まる」——これ、使ってみて初めてわかることです。
サトが転職活動中にビズリーチ経由で複数の担当者と面談したとき、担当者によって紹介される求人の方向性がまるで違いました。中でも、落ち着いた雰囲気で深く話を聞いてくれた担当者に「本当に行きたいのはコンサルやSIerじゃなく、自社開発系なのでは？」と気づかせてもらいました。同じ「ビズリーチ経由」でも、担当者によって求人の質も面接対策の深さも天と地の差があったんです。
だから正しい使い方はシンプルです。「まず5社に登録・面談してみて、話しやすい・動いてくれると感じた2〜3社に絞る」——これだけです。
「複数のエージェントに登録するのは迷惑じゃないの？」という疑問もよく聞きますが、全く問題ありません。エージェント側も複数登録を前提にビジネスしています。登録だけなら無料で5分、面談は30〜60分程度。リスクゼロで始められます。
さらに言うと、転職ドラフトに先に登録して年収付きオファーをもらい、自分の市場価値を数字で把握してからエージェント経由の活動に入るのが最もスムーズです。サト自身、この順番で動いたことが最終的に年収500万→700万（+200万）という結果につながったと実感しています（あくまでAWS5冠・インフラ3年のサトのケースです。個人差があります）。
❓ よくある質問（FAQ）
Q1. 複数のエージェントに登録するのは迷惑ですか？
全く問題ありません。エージェント側も複数登録を前提に運営しています。担当者との相性は面談してみないとわからないため、まず複数に登録して比較するのが正しい使い方です。「1社に絞ってから動く」よりも「面談してから絞る」ほうが、転職成功率が高くなります。
Q2. SES出身でもクラウドエンジニアとして転職エージェントは使えますか？
はい、使えます。AWSやTerraform・Ansibleなどの実務経験があれば、SES出身でも十分評価されます。資格（AWS認定など）も転職市場では有効です。実務での具体的な成果（「AWSでコスト削減を実現」「IaCで環境構築を自動化」等）を整理しておくと、より高く評価されます。
Q3. 面談だけでも大丈夫ですか？まだ転職するか決めていないのですが。
もちろん大丈夫です。「転職するか迷っている段階」での面談は大歓迎です。今の自分の市場価値を把握するだけでも十分価値があります。サト自身も「うまくいかなければ残留でOK」という気持ちで面談を始めました。この心理的余裕が、逆にいい転職につながったりします。
Q4. 在職中でも転職活動はできますか？
できます。むしろ在職中がおすすめです。精神的な余裕があると、条件面で妥協せず判断できます。テックゴーの土曜1Day選考会や、夜間・オンライン対応のエージェントをうまく使えば、平日の業務に影響を出さずに進められます。ただし面接を詰め込みすぎると消耗するので、スケジュールには余裕を持つことが大事です（サトの失敗談でもあります）。
Q5. クラウドエンジニアが年収アップするためのコツは？
まず転職ドラフトなどで年収付きオファーをもらい、自分の市場価値を数字で把握することが第一歩です。その数字を持った上でエージェントと交渉すると、大幅に有利になります。また、面接対策にAIを活用してAWSやTerraformの実績をわかりやすく言語化しておくと、技術面接でも評価されやすくなります。
📝 まとめ：まず5社面談して、合う2〜3社に絞ろう
転職エージェントは担当者との相性が一番大事です。登録・面談は無料だから、試さない手はありません。
迷ったらとにかく行動あるのみ。「登録だけ」なら5分でできます。面談してみて「この担当者と動きたい」と感じた2〜3社に絞るのが、クラウドエンジニアとして年収アップを実現する一番の近道です。まずは今日、1社だけでも登録してみてください。
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