【現実を正直に伝えます】未経験ITエンジニア転職の現実・難しさ・成功率【2026年版】

【現実を正直に伝えます】未経験ITエンジニア転職の現実・難しさ・成功率【2026年版】 転職お悩み解決

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  1. 🚀 【現実を正直に伝えます】未経験ITエンジニア転職の現実・難しさ・成功率【2026年版】
  2. 🚀 未経験ITエンジニア転職の現実:難しさの本質と成功率
    1. 「未経験」の市場での意味
    2. 難しさの現実:採用担当者の本音
  3. 💬 実体験から見えたリアル|3年で300万→430万の同僚の話
  4. ⚠️ 成功する人・失敗する人の違い
    1. 成功するパターン3つ
    2. 失敗するパターン3つ
  5. 📋 【ステップ別】具体的な進め方
    1. ステップ1:市場価値を把握する
    2. ステップ2:ポートフォリオと職務経歴書を作る
    3. ステップ3:エージェント複数登録→絞り込む
  6. よくある疑問・Q&A
    1. Q1. 未経験からITエンジニアになるのは本当に難しいですか?
    2. Q2. プログラミングスクールは必要ですか?
    3. Q3. 文系・未経験でもエンジニアになれますか?
    4. Q4. 未経験エンジニア転職の成功率はどのくらいですか?
    5. Q5. 27歳・年収450万は現実的ですか?営業経験者の場合いくら学習投資に回すべき?
    6. Q6. 転職活動期間はどのくらいかかりますか?
    7. Q7. 転職エージェントは未経験でも使えますか?
    8. Q8. 複数のエージェントに登録するのは迷惑ではないですか?
    9. Q9. 独学とスクール、どちらが有利ですか?
    10. Q10. 最初はSESから入るべきですか?
  7. 🌟 サトが実際に活用したサービス
    1. レバテックキャリア ★★★★☆
    2. マイナビITエージェント ★★★★☆
    3. Geekly(ギークリー)★★★★☆
  8. 📝 まとめ:未経験エンジニア転職で大切なこと

🚀 【現実を正直に伝えます】未経験ITエンジニア転職の現実・難しさ・成功率【2026年版】

24歳・営業経験あり・未経験からエンジニアになりたいあなたへ。

「スクールに通って転職できなかったら、数十万が無駄になる」「本当に転職できるのか、まだ誰にも確認できていない」——そんな恐怖と不安を抱えていませんか。

結論を先に伝えます。3年で年収450万は現実的です。 そして、2年間の営業経験がある24歳は、未経験の中でも実は”有利な側”です。この記事では、その理由と具体的な道筋をお伝えします。

この記事でわかること:

  • 未経験ITエンジニア転職の成功率と「難しさの現実」
  • 営業経験者がなぜ有利なのか、採用担当者の本音
  • スクール費用を無駄にしない、正しい転職準備の進め方

私サトは東証プライム上場の金融系企業でAWSインフラエンジニアとして働いており、自身の転職活動で年収500万→700万(+200万)を実現。その経験と、複数エージェント・採用担当者から聞いた「未経験転職のリアル」をもとに執筆しています。

🚀 未経験ITエンジニア転職の現実:難しさの本質と成功率

「未経験」の市場での意味

「業務として開発経験を持たない人」が未経験扱いです。独学でHTMLを書いても、スクールを修了しても、企業に勤めてコードで報酬をもらったことがなければ全員「未経験」です。

状況 市場での評価
独学・スクール修了 未経験扱い(ポートフォリオ次第)
副業・個人開発で案件1件 グレーゾーン(実績として評価される場合あり)
IT企業でエンジニアとして在籍 経験者扱い

難しさの現実:採用担当者の本音

「未経験OKの求人数」と「質の高い未経験歓迎求人数」は全然違います。これが難しさの本質です。

採用が比較的多い職種: Web系フロントエンド、研修制度が整ったSES企業

採用が少ない職種: バックエンドの本番運用、スタートアップのコアエンジニア職

採用担当者が見るのは「動くポートフォリオがあるか」「学習を3〜6ヶ月継続できているか」「自走できるか」の3点。そして、もう一つ——コミュニケーション能力。ここに、営業経験者の武器があります。

「技術だけできても、要件定義でお客さんと話せないエンジニアは困る」(Web系受託企業・採用担当者)

2年間の営業経験は「ヒアリング力」「折衝力」「期日管理能力」として、技術と組み合わせることで強力な差別化になります。転職支援会社のデータでは、スクール修了者のエンジニア転職成功率は60〜80%。ただしこれはSES含む数字です。正しい準備と戦略を持てば、24歳・営業経験ありのプロフィールは十分に戦えます。

💬 実体験から見えたリアル|3年で300万→430万の同僚の話

私のチームに、26歳で未経験からエンジニアになった同僚がいます。研修型SES企業からスタートし、年収300万円台半ば。3年でバックエンドスキルを積んで自社開発企業に転職し、今は430万円に到達しています。

「未経験から3年で年収450万は現実的か?」 答えは「可能だが、入り口の選択が重要」。

もう一人、紹介します。28歳・元法人営業2年→Webエンジニア転職のケース。営業経験を活かしてWeb受託企業に入社し、クライアントとの要件定義を任され入社1年でリーダー昇格。2年後に転職で年収420万を実現しています。「営業やってたから、お客さんが何を欲しいかわかる。それがエンジニアとして一番評価された」と話しています。

スクールを活用して成功した事例も。24歳・元小売業→DMM WEBCAMPエンジニア転職コース受講→25歳でフロントエンドエンジニアとして入社→27歳時点で年収430万。転職保証があるスクールを選んだことで「費用が無駄になる恐怖」を消し、学習に集中できたのが成功要因と語っています。スクール費用の元は、未経験入社からの年収差額で2年以内に回収できています。

⚠️ 成功する人・失敗する人の違い

成功するパターン3つ

① 「動くもの」をGitHubに公開している

自作のWebアプリ(ReactやRailsのToDoアプリ等)を公開している人は書類通過率が大きく変わります。クオリティより「完成して動く」こと優先。

② 「なぜエンジニアか」の理由が具体的

「手に職をつけたい」では弱い。「Excelマクロを自作して業務効率化した経験が楽しかった」など、具体的な原体験があると面接官の反応が変わります。

③ 学習とエージェント相談を同時並行している

準備が整ってから動くのではなく、エージェントから「今の自分に何が足りないか」をフィードバックしてもらい、学習に反映させる。この高速PDCAが成功率を上げます。

失敗するパターン3つ

① スクール修了で満足してしまう

修了後にオリジナル作品を作れるかが分岐点。課題コピーのポートフォリオは「学んだだけ」の評価になります。

② 1社目から好条件を要求する

未経験で「自社開発・年収350万以上・フルリモート」を要求すると選択肢が激減。最初の1〜2年は「スキルを積む場所」と割り切り、2社目で条件を上げる戦略のほうが最終年収は高くなります。

③ 一人で悩んでエージェントに相談しない

「まだ準備が整っていないから」と後回しにするのは時間の無駄。エージェントは今の状態でも「あと何ヶ月どんなスキルを積めば通過ラインか」を具体的に教えてくれます。

📋 【ステップ別】具体的な進め方

ステップ1:市場価値を把握する

最初にやることは「今の自分の市場価値の把握」です。

今すぐできるセルフチェック:

  • GitHubアカウントはあるか?(なければ今日作る)
  • 週何時間の学習時間が確保できるか?
  • 転職希望時期は?(目安:学習3〜6ヶ月+ポートフォリオ作成2〜3ヶ月)

転職ドラフトへの登録がおすすめ。経歴を入力すると企業から年収付きオファーが届き、「自分が市場でどう評価されるか」がリアルにわかります。未経験でも「今の自分には何が足りないか」が可視化されます。

ステップ2:ポートフォリオと職務経歴書を作る

未経験転職に必要な最低ライン(2026年版):

準備項目 目安
ポートフォリオ GitHubで公開済みのオリジナルWebアプリ1本以上
使用技術 HTML/CSS/JS+React、またはRuby on Rails、Pythonのどれか
学習時間 300〜500時間(スクール換算:3〜6ヶ月)
職務経歴書 営業経験を「エンジニアの強み」に変換して書く

職務経歴書の変換例:

  • 「月20件の顧客折衝 → 要件定義・ヒアリング力」
  • 「Excelで営業数値の集計自動化 → IT的思考の素地」

スクールを検討している場合、転職保証付きのDMM WEBCAMPエンジニア転職なら「転職できなければ受講料を返還」という制度があります。スクール費用が無駄になる恐怖を取り除いた上で学習に集中できる点が、独学との最大の違いです。費用の元は、未経験入社後の年収差額で2年以内に回収できる計算になることがほとんどです。

ステップ3:エージェント複数登録→絞り込む

ポートフォリオが7〜8割できた段階で、エージェントへの相談を始めましょう。

なぜ複数登録するのか: 担当者との相性が転職結果の9割を左右するからです。同じエージェントサービスでも、担当者によって「とにかく数を受けてください」というスタンスの人もいれば、あなたの価値観を丁寧に聞いて「自社開発でリモートOKの案件」に絞って動いてくれる人もいます。1社だけに頼ると、その担当者と相性が悪かった場合のリスクがそのまま転職失敗リスクになります。

流れ: 2〜3社に登録して面談 → 「この人なら信頼できる」と感じた1〜2社に絞る → 本格的に活動スタート。登録・面談はすべて無料です。

面談を受けると何が変わるのか。 多くの人が面談後に「モヤモヤが晴れた」と話します。「今の自分では無理かも」という漠然とした不安が、「あと3ヶ月でこのスキルを積めば書類通過ラインに入れる」という具体的な方向性に変わる。「本当に転職できるのか」という恐怖が、「自分には市場価値がある」という自信に変わる。エージェント面談は、転職を決意する場ではなく自分の現在地を確認する場です。まず話してみるだけで、今後の見え方が変わります。

よくある疑問・Q&A

Q1. 未経験からITエンジニアになるのは本当に難しいですか?

難しいですが、不可能ではありません。「難しさの現実」は、求人の質の見極めと準備の質の二つにあります。ポートフォリオと職務経歴書の完成度が合否を大きく左右するため、「なんとなく応募」では通過しません。正しい準備と戦略を持てば、24歳・営業経験ありのプロフィールは十分に戦えます。

Q2. プログラミングスクールは必要ですか?

必須ではありませんが、独学はモチベーション維持と学習方向性のリスクが高い。DMM WEBCAMPエンジニア転職のような転職保証付きスクールを選ぶと、「費用が無駄になる恐怖」を消した上で学習に集中できます。スクール費用の元は入社後2年以内に回収できるケースがほとんどです。

Q3. 文系・未経験でもエンジニアになれますか?

なれます。エンジニアの多くは文系出身者です。論理的思考力や文章力はドキュメント作成・要件整理で活きます。「文系だから無理」という思い込みを手放してください。

Q4. 未経験エンジニア転職の成功率はどのくらいですか?

転職支援会社のデータでは、スクール修了者の転職成功率は60〜80%程度(SES含む)。自社開発企業への転職に絞ると、ポートフォリオの質・面接対策の有無で大きく変わります。「難しい」は本当ですが、準備の質で結果は変わります。

Q5. 27歳・年収450万は現実的ですか?営業経験者の場合いくら学習投資に回すべき?

現実的です。 24歳から準備を始めて25歳で入社した場合、27歳時点で2年の経験者。Webエンジニアであれば年収400〜480万は現実的なラインです。学習投資については、スクール費用(30〜60万円)を月割りにすると月3〜5万円の学習投資になります。未経験入社後の年収は300万台半ばからスタートすることが多いですが、2年後の転職で450万に届けば差額は年150万。スクール費用は2年以内に回収できる計算です。スクールを使わない独学の場合、Udemyや書籍代で月1〜2万円が目安です。

Q6. 転職活動期間はどのくらいかかりますか?

学習3〜6ヶ月+転職活動1〜3ヶ月で、合計4〜9ヶ月が目安。週15〜20時間の学習を続けられるかがポイントです。準備不足のまま動くと選考落ちが続くので、焦りは禁物です。

Q7. 転職エージェントは未経験でも使えますか?

使えます。レバテックルーキー・マイナビITエージェント・DMM WEBCAMPなど、未経験・第二新卒向けサービスが複数あります。準備が整っていない段階でも相談OKです。むしろ早い段階で相談するほど、効率的な準備計画が立てられます。

Q8. 複数のエージェントに登録するのは迷惑ではないですか?

まったく迷惑ではありません。業界の慣習として当たり前です。1社だけに頼ると担当者との相性リスクがそのまま転職失敗リスクになります。2〜3社に登録して面談し、話しやすいエージェント1〜2社に絞るのが賢い戦略です。

Q9. 独学とスクール、どちらが有利ですか?

採用担当者が見るのは「スクール卒か独学か」ではなく「ポートフォリオの質と学習の継続性」です。ただし転職保証付きスクールは「費用が無駄になるリスクを消せる」という精神的メリットが大きく、学習への集中度が上がりやすいです。

Q10. 最初はSESから入るべきですか?

SESは「未経験OK・案件が豊富・様々な現場経験ができる」メリットがあります。一方でスキルが偏りやすく給与が上がりにくい環境もあります。2〜3年のスキル習得期間と割り切れるなら有効な入り口です。自社開発を最初から狙う場合は選考が厳しくなることを念頭に置いてください。

🌟 サトが実際に活用したサービス

レバテックキャリア ★★★★☆

IT・Web系に特化した転職エージェントで、エンジニア求人数は業界トップ(※各社公式情報・公開データより)クラス。未経験・第二新卒向けにはレバテックルーキーも展開しており、手厚いサポートが受けられます。担当者は熱心ですが、相性を確認するためにもまず面談から試してみてください。

マイナビITエージェント ★★★★☆

大手マイナビのIT特化版。非公開求人2万件以上を保有し、20〜30代の転職に強いです。未経験・第二新卒への対応実績が多く、丁寧なキャリアカウンセリングが特徴です。

Geekly(ギークリー)★★★★☆

IT・Web・ゲーム業界特化。エンジニア求人3万6千件以上を保有しています。経験者向け求人が中心の傾向があるため、未経験の方はまず面談で「今の状態で対応可能か」を確認してください。

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担当者との相性は「面談してみること」でしか確認できない。

登録は無料で5分。話してみて「この人なら信頼できる」と感じた1〜2社に絞ればOKです。

📝 まとめ:未経験エンジニア転職で大切なこと

  • ✅ 未経験ITエンジニア転職の現実は「難しいが不可能ではない」——準備と戦略次第
  • ポートフォリオ(動くもの)の作成が最大の合否分岐点
  • ✅ 営業経験・コミュニケーション能力はエンジニアとしての武器。自信を持ってアピールして
  • ✅ エージェントは複数登録→面談→担当者の相性で絞るのが正解
  • スクール費用は2年以内に回収できる——費用が無駄になる恐怖は戦略で消せる

27歳で年収450万のエンジニアという目標は、今から正しく動けば現実的に届くラインです。

最後に、一つだけお伝えします。面談を受けた多くの人が言うのは「こんなに早く方向性が決まると思わなかった」という言葉です。「本当に転職できるのか」という漠然とした恐怖が、「自分はこの3ヶ月でこれをやればいい」という具体的な地図に変わる——その体験は、面談を受けないと絶対にわかりません。モヤモヤを抱えたまま一人で悩む時間は、今日終わりにしてください。

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著者:サト|東証プライム上場・金融系企業AWSインフラエンジニア。AWS認定資格5冠。入社2年半で年収500万→700万(+200万)の転職を実現。本記事のエンジニア転職に関する情報は、実体験および複数エージェントとの面談を通じて得た情報をもとに執筆しています。年収・転職成功率等の数値はあくまで参考値であり、個人の結果を保証するものではありません。

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