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レバテックキャリアの評判・口コミをエンジニア目線で正直レビュー【2026年最新】
SES出身エンジニアが転職で失敗する理由、知っていますか？
「スキルがバラバラで評価されない」「自社開発未経験だと門前払いされる」——そう思い込んで、応募すること自体を恐れてしまう。これが一番の落とし穴です。
私も同じ恐怖を抱えていました。「落ちたら傷つく。今より悪くなるのが怖い。」でも実際に動いてみると、レバテックキャリアの評判・口コミ通り、書類通過率は驚くほど高く、面接の場数を踏むうちに「自分の市場価値」が見えてきた。結果、年収500万→700万、自社開発企業への転職に成功しました。
本記事ではレバテックキャリアの評判・口コミをエンジニア目線で正直にレビューしながら、SES出身から「年収600万超・自社開発」という3年後の夢に最短で到達する戦略を解説します。
レバテックキャリアの評判は「担当者次第」—口コミから見えた本当の実態
基本情報
- 運営：レバレジーズ株式会社
- 求人数：約2万件以上（エンジニア・クリエイター特化）
- 年収600万以上の求人が豊富
- 利用者数：累計40万人以上のITエンジニアが登録
レバテックキャリアの評判・口コミを調べると、「担当者に当たり外れがある」という声が多く出てきます。これは事実です。ただし、これはどのエージェントにも言えること。大事なのは「外れを引いたときの対処法」を事前に知っているかどうかです。
担当者は20代後半〜30代前半の若手が多く、技術用語がそのまま通じます。「AWSへの移行経験があります」「オンプレ→クラウドの設計をやっていました」——こうした会話が普通に成立するのは、総合型エージェントにはない強みです。
こんなエンジニアと相性がいい
- IT経験1〜5年の若手〜中堅
- 「まず市場を広く見たい」情報収集段階の人
- 書類通過率を上げながら面接経験を積みたい人
レバテックキャリアのメリット
① 書類選考通過率が高い
応募した求人の半数以上で書類選考を通過しました（私の実体験）。IT特化エージェントなので職務経歴書の添削精度が高く、SESで「スキルがバラバラ」な経験も担当者が整理して武器に変えてくれます。場数を踏むうちに「面接は怖くない」という感覚に変わっていきます。
② 技術用語が通じる・IT業界知識がある
SES出身で「自分のスキルをどうアピールすればいい？」と悩む人ほど恩恵を受けやすいポジションです。業界知識のある担当者と話すことで、自分でも気づいていなかった強みが言語化されます。
③ 年収600万以上の求人が豊富
SESから「自社開発で年収アップ」を目指すなら、求人の質と量が揃っています。インフラ寄りのAWS経験3年あれば、年収600万〜700万台の求人にも十分リーチできます。
失敗しない担当者の選び方——口コミに多い「3つの地雷パターン」と対処法
レバテックキャリアの口コミでよく見る不満はこの3パターンです。事前に把握しておけば、「転職で傷つく」リスクを大幅に減らせます。
パターン①：「早めに動きましょう」と急かしてくる
→ 初回面談で「3〜6ヶ月かけてじっくり活動したい」と明言する。これだけでトーンが変わります。
パターン②：技術理解が浅く的外れな求人を紹介してくる
→ 希望スタック・避けたい案件（SES・多重請負など）を具体的に最初に伝える。「言わなきゃ伝わらない」が基本ルールです。
パターン③：連絡が多すぎてストレス
→ 「メール・LINEで連絡してほしい」と最初に一言。それでも改善しなければ担当者変更を申し出てOK。エージェント側も慣れているので遠慮不要です。
> 実口コミ：「担当者を変更したら、こちらのペースを尊重してくれる方に変わって活動しやすくなった」（29歳・インフラエンジニア）
実際の口コミ・評判
👍 良い口コミ①
>「SES出身でスキルが整理できていなかったけど、担当者がうまく職務経歴書を組み立ててくれた。最終的に自社開発企業から内定をもらえた」（27歳・インフラエンジニア）
👍 良い口コミ②
>「面接対策が丁寧で、各企業ごとに想定質問を出してくれた。書類通過率も高くて、3週間で4社面接に進めた」（28歳・バックエンドエンジニア）
サトの一言： 書類通過率の高さは本物です。「うまくいかなければ残留でOK」というゲーム感覚で臨むと、プレッシャーが消えて転職活動がうまく回り始めます。心理的余裕こそが最大の武器です。
>> レバテックキャリアに登録して担当者と話してみる（無料）
SES出身エンジニアが「年収600万・自社開発」に到達する3ステップ戦略
転職エージェント1社だけで決めるのは、正直もったいない。
エージェントは担当者との相性が結果の9割を左右します。複数のエージェントと面談して初めて「自分の市場価値」と「本当に行きたい方向」が見えてくる——これが私の転職成功の核心でした。
STEP 1｜転職ドラフトで「自分の値段」を先に知る
登録するだけで企業から年収付きオファーが届くスカウト型サービス。私の場合、12社からオファー、年収レンジ620万〜800万が提示されました（AWS5冠・インフラ3年の私のスペック）。
エージェントと交渉する前に市場価値を把握しておくと、「この年収で本当にいいのか？」という迷いが消えます。SES出身でも思っているより高く評価されることが多い——これを体感するだけで転職への恐怖が激減します。
STEP 2｜レバテックキャリアで書類通過率を上げ、面接の場数を踏む
IT特化の強みを活かして、面接慣れする用途で使うのが最適解。「落ちたら傷つく」という恐怖は、面接経験を積むことで自然に薄れていきます。場数＝自信です。
STEP 3｜ビズリーチで「本当に行きたい会社」を狙い打ちする
ハイクラス求人が豊富で、担当エージェントの質が高い。私はビズリーチのエージェントとの面談で「コンサル・SIerじゃなく自社開発系がいい」という、自分でも整理できていなかった価値観を引き出してもらいました。1社目との面談だけでは気づけなかった「本当の希望」が、複数の面談を通じて初めて見えてくる——これが複数エージェント戦略の本質です。
実務経験2年以上ならテックゴーも要チェック。模擬面接無制限・土曜1Day選考会など面接対策が手厚く、「落ちる恐怖」を「勝てる準備」に変換できます。
> 3社同時登録はエージェント側も当然のこととして受け入れています。話しやすい担当者がいた2〜3社に絞るのがベストな使い方です。
よくある質問（FAQ）
Q1. 複数のエージェントに同時登録してもいいですか？
A. 全く問題ありません。むしろ「まず3〜5社試して、担当者と話してみて合う2社に絞る」が正しい使い方です。1社だけに絞ると担当者が合わなかったとき逃げ場がなくなります。
Q2. SES出身でも登録できますか？スキルが少なくても大丈夫ですか？
A. 登録できます。IT経験1年以上あれば基本的に対象内です。SESの経歴は「幅広い現場経験」として整理できます。担当者と一緒に職務経歴書を作り込む過程で、自分でも気づいていなかった強みが見えてきます。
Q3. 転職を急かされたくないのですが、大丈夫ですか？
A. 最初の面談で「3〜6ヶ月かけてじっくり活動したい」と伝えてください。それでも急かすようなら担当者変更を申し出ればOK。エージェント側も慣れています。
Q4. 年収どのくらいアップする可能性がありますか？
A. スペックによって異なりますが、SESから自社開発企業への転職で年収50万〜100万UPのケースは多いです。私はAWS5冠・インフラ3年で+200万でしたが、ハイスペック寄りの一例です。まず転職ドラフトで市場価値を確認するのが現実的な目安になります。
Q5. 登録したら電話がたくさんかかってきますか？
A. 登録後に担当者から連絡が来ます。「メール・LINEで連絡してほしい」「土日に電話してほしい」など最初に希望を伝えておくとストレスが少ないです。面談だけ受けて「合わない」と思えばそこで活動をストップするのも自由です。
Q6. SES出身は自社開発企業に不利じゃないですか？
A. 不利に感じるのは「整理できていないから」です。私も最初はそう思っていましたが、実際はSESの経験——複数現場・複数技術スタック・短期間での環境適応力——は自社開発企業が欲しがるスキルセットです。レバテックキャリアの担当者と一緒に職務経歴書を整理すると、「武器が多い人材」に変わります。ポイントは「技術の広さ」を「適応力の高さ」として言語化すること。同じ悩みを持っていた27歳インフラエンジニアが、整理後に自社開発企業から内定を取った口コミは本物です。
Q7. 技術がバラバラで面接で何を聞かれるか不安です。
A. 「なぜSESに入ったか」「どんな現場が一番成長できたか」「次はどんな技術を深めたいか」——この3点は必ず聞かれます。SES出身の私も最初は答えに詰まりましたが、ビズリーチのエージェントとの面談で「自社開発でサービスの成長を技術で支えたい」という軸を言語化できてから、面接の受け答えが劇的に変わりました。レバテックキャリアの面接対策では企業ごとの想定質問を出してもらえるので、それを使いながら「技術はバラバラでも、方向性は一本筋が通っている」ことを伝える練習をするのが最善策です。
まとめ：「落ちたら怖い」より「動かない方が怖い」
レバテックキャリアはSES出身エンジニアが自社開発・年収アップを目指すのに向いているエージェントです。書類通過率の高さとIT専門の求人質は本物。担当者への対処法を事前に知っておけば、「転職活動で傷つく」リスクは大幅に減らせます。
3年後、年収600万超の自社開発企業で働いている自分を想像してください。その未来への最初の一歩は、登録5分・面談無料の一手です。「動かなかった1年後」より「動いた1ヶ月後」の方が、絶対に選択肢が広がっています。
3ステップで登録できます：
- 下のリンクから公式サイトへ
- 職務経歴・希望条件を入力（10分程度）
- 担当者から連絡が来たら面談日程を設定
まず動く。それだけです。
著者：サト｜AWS認定資格5冠・東証プライム上場企業（金融系）インフラエンジニア。入社2年半後に約2ヶ月の転職活動で年収500万→700万（+200万）を実現。転職ドラフトでは12社からオファー（最大800万）を受けた経験あり。現在はサトログにてIT転職の実体験を発信中。
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